近日，蔚藍(lan)人才(cai)(cai)成(cheng)長(chang)營開展第(di)四次(ci)季度課題(ti)匯(hui)(hui)報會(hui)。省天然(ran)氣公(gong)司黨委(wei)書(shu)(shu)記、董事長(chang)、總經理吳海，省天然(ran)氣公(gong)司相關領導、匯(hui)(hui)報課題(ti)導師(shi)及蔚藍(lan)人才(cai)(cai)成(cheng)長(chang)營學(xue)員參加會(hui)議，會(hui)議由省天然(ran)氣公(gong)司黨委(wei)副書(shu)(shu)記、工會(hui)主(zhu)席李鯤主(zhu)持。

會上，蔚藍人才成(cheng)長營12名學員分別匯報了《如何有效建立長輸管道雙重預防機制研究》《天然氣長輸管道項目合規與高效建設研究》等12項與公司經營管理緊密結合的研究課題，課題相關業務領導在每項匯報結束后對學員進行了提問與指導。整體匯報結束后，開展了學員互評、導師評議、公司領導點評等環節，為學員們進一步完善課題研究、提升工作實效指明了方向。

課題(ti)研究是蔚(yu)藍人才(cai)成長(chang)營培養工作的重要一環，鍛煉了學(xue)員發現(xian)問(wen)題(ti)、分析問(wen)題(ti)、解決(jue)問(wen)題(ti)、團結(jie)協作的能(neng)力。接下(xia)來，蔚(yu)藍人才(cai)成長(chang)營按計(ji)劃將(jiang)于今年(nian)年(nian)底迎來結(jie)營。（人力資源部 朱傲辰(chen)/供稿）