省天然氣公司召開2025年集團公司輪崗管培生見面交流會
發布(bu)日期:2025-07-14 瀏覽(lan)次數(shu):1067
7月14日上午,省天然氣(qi)公司(si)(si)在皖能智(zhi)能管控(kong)中心會(hui)(hui)議(yi)(yi)室召開2025年集(ji)(ji)團公司(si)(si)輪崗(gang)管培(pei)生見面(mian)交流(liu)會(hui)(hui)。省天然氣(qi)公司(si)(si)黨委(wei)書記(ji)、董事(shi)長,省充(chong)換電公司(si)(si)董事(shi)長吳海,省天然氣(qi)公司(si)(si)黨委(wei)副書記(ji)、總經理陶青福出席(xi)(xi)會(hui)(hui)議(yi)(yi)。集(ji)(ji)團公司(si)(si)2025年輪崗(gang)管培(pei)生和相(xiang)關部門(men)人員參加會(hui)(hui)議(yi)(yi)。會(hui)(hui)議(yi)(yi)由省天然氣(qi)公司(si)(si)黨委(wei)副書記(ji)、工會(hui)(hui)主席(xi)(xi)李鯤主持。
會上,輪崗至省天(tian)然氣公司(si)(si)及(ji)省充換電公司(si)(si)的6名集團公司管培生依次進行了自我介紹,并就培養工作提出了部分想法和建議。公司人力資源部就輪崗管培生輪崗鍛煉、“雙導師”配備、績效考核等“一人一策”培養方案進行了介紹,對輪崗期間衣食住行等后勤保障事宜作了說明。
公司領導與(yu)管培(pei)(pei)生(sheng)(sheng)進(jin)(jin)行了(le)深入交(jiao)流,吳海結(jie)合個人(ren)工(gong)作(zuo)學(xue)(xue)(xue)習(xi)經(jing)歷,分(fen)享(xiang)了(le)從(cong)校園學(xue)(xue)(xue)子到職(zhi)場人(ren)士轉變的(de)心(xin)路歷程,對(dui)管培(pei)(pei)生(sheng)(sheng)在省(sheng)天然氣公司的(de)鍛煉培(pei)(pei)養(yang)提出了(le)希望,一(yi)(yi)是筑牢(lao)根基,打牢(lao)職(zhi)業發(fa)展的(de)基礎,沉下心(xin)思在基層(ceng)一(yi)(yi)線錘煉自身(shen)本領;二是知(zhi)行合一(yi)(yi),把(ba)理論知(zhi)識轉化為實(shi)(shi)踐能力,以(yi)務實(shi)(shi)精(jing)神和實(shi)(shi)干作(zuo)風在工(gong)作(zuo)中取得實(shi)(shi)績;三是虛心(xin)學(xue)(xue)(xue)習(xi),向(xiang)(xiang)領導學(xue)(xue)(xue)、向(xiang)(xiang)同事(shi)學(xue)(xue)(xue)、向(xiang)(xiang)老師傅學(xue)(xue)(xue),堅持(chi)勤學(xue)(xue)(xue)善思、日(ri)進(jin)(jin)一(yi)(yi)步;四是注重安全(quan),時刻警惕工(gong)作(zuo)中的(de)安全(quan)風險,遵守安全(quan)操作(zuo)規章流程。吳海表示,集(ji)團(tuan)公司管培(pei)(pei)生(sheng)(sheng)歷經(jing)層(ceng)層(ceng)篩選,學(xue)(xue)(xue)歷高、素質好、潛力大,省(sheng)天然氣公司將按照集(ji)團(tuan)公司統(tong)一(yi)(yi)部(bu)署,在輪崗培(pei)(pei)養(yang)期間始終傾力培(pei)(pei)養(yang)、持(chi)續(xu)關(guan)注、全(quan)力保障,人(ren)力資(zi)源部(bu)要持(chi)續(xu)完(wan)善做(zuo)好管培(pei)(pei)生(sheng)(sheng)“一人一策”培養工作,及時與管培生溝通交流,切實幫助管培生排憂解難。陶青福對管培生輪崗至省天然氣公司表示了誠摯的歡迎,希望管培生在公司轉型發展的歷史階段,抓住機遇、努力成長,實現公司與個人的共同進步。
長(chang)期以(yi)來,省天然氣公司高(gao)度(du)重視人才(cai)隊伍建設,把(ba)人才(cai)工作作為(wei)(wei)(wei)一項事關全(quan)局的(de)戰(zhan)略性(xing)、基礎性(xing)、決定性(xing)工作。對于此次集(ji)團(tuan)公司分配的(de)輪崗管(guan)培(pei)(pei)生,將通過個(ge)性(xing)化方(fang)(fang)案、系(xi)統(tong)化培(pei)(pei)養(yang)、多維度(du)評價等(deng)方(fang)(fang)式做好(hao)管(guan)培(pei)(pei)生培(pei)(pei)養(yang)鍛煉,多措并舉提(ti)升管(guan)培(pei)(pei)生綜合素質(zhi)能力,助(zhu)力其快速成長(chang)為(wei)(wei)(wei)獨當一面的(de)管(guan)理人才(cai),為(wei)(wei)(wei)集(ji)團(tuan)公司不(bu)斷(duan)豐富完善(shan)人才(cai)培(pei)(pei)養(yang)管(guan)理實踐做出應有貢(gong)獻。(人力資源(yuan)部/陳明燦 供稿)