12月26日，為期9天的2017年度輸氣工技能鑒定培訓工作圓滿結束。新老員工共計35人參加此次培訓并完成鑒定考試。

本次培訓由人力資源部會同管道運行中心及相關子公司協作開展，全部培訓鑒定工作于合肥中心基地培訓中心完成。本次培訓工作委托專業機構對輸氣工進行了專業知識的培訓和技能等級鑒定，鑒定內容根據國家職業資格等級標準及輸氣生產現場的需要確定，涵蓋了基礎理論、安全技術、崗位技能訓練等多個板塊，并按照“理論+實操”雙結合方式進行全面考核，考試期間鑒定老師各司其職，認真、嚴謹、規范把控鑒定程序，確保考試秩序井然，有條不紊推進，并按期圓滿完成。

通過技能(neng)(neng)鑒定(ding)，不僅提升了員工(gong)的技能(neng)(neng)水平(ping)，為技能(neng)(neng)人(ren)才搭建(jian)了平(ping)臺(tai)，增進了相互間的交流和學習；同時加(jia)強了公司(si)技能(neng)(neng)型(xing)人(ren)才隊伍的建(jian)設，進一步弘(hong)揚工(gong)匠精神。（人(ren)力資源部/王(wang)震 供稿）