6月14日，省天然氣公司開展首批職業化黨務工作者年度考核工作。省天然氣公司黨委委員、副總經理呂石音，紀委副書記、紀檢監察室主任張宏斌及相關職能部門負責人組成考核領導小組，現場進行考核。

此次考核采用站立式脫稿述職的方式。4名職業化黨務工作者分別從履職情況、個人成長等方面匯報了工作開展情況。考核領導小組現場提問，了解考核對象工作思考、創新方法等方面情況，并逐一打分。此次考核分數將與職業化黨務工作者年度考核等級掛鉤，影響薪級、職級調整。

呂(lv)石(shi)音肯定了職業化黨務(wu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)者一(yi)年(nian)來(lai)的(de)努力(li)和(he)取得的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)成(cheng)績(ji)，同時(shi)也(ye)指出了目前支(zhi)(zhi)部(bu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)存在的(de)問(wen)題(ti)，勉(mian)勵(li)職業化黨務(wu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)者以問(wen)題(ti)為導(dao)向，提(ti)升(sheng)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)能力(li)。她要求(qiu)，一(yi)是(shi)要加強理論(lun)學(xue)習(xi)，樹牢“四個意識”，不斷夯實支(zhi)(zhi)部(bu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)基礎；二是(shi)圍繞中心抓黨建(jian)(jian)，以黨建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)成(cheng)果助推生產經營工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，以黨建(jian)(jian)帶團建(jian)(jian)、工(gong)(gong)(gong)建(jian)(jian)，帶出黨員(yuan)群眾(zhong)新(xin)活力(li)；三是(shi)發(fa)揮政治核心和(he)政治引領作(zuo)用，切實將黨的(de)建(jian)(jian)設融入到方方面面，引領黨員(yuan)群眾(zhong)為企業發(fa)展貢獻力(li)量(liang)。

據了解，為提高基層黨組織工作科學水平，實現人才“四化”目標，省天然氣公司黨委2017年實施開始試行“黨務人才職業化”，印發《黨務工作者職業發展通道管理辦法(試行)》，搭建獨立的黨務人才成長通道。