近日，為(wei)加強干部人(ren)才隊伍建設，促進(jin)集團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)系統內兄弟單位(wei)干部人(ren)才工作的(de)合(he)作交流，省(sheng)天然氣公(gong)(gong)(gong)司(si)、皖(wan)能(neng)實業公(gong)(gong)(gong)司(si)、省(sheng)售電（交易）公(gong)(gong)(gong)司(si)聯合(he)舉辦了(le)皖(wan)能(neng)集團(tuan)2024年部分子公司新晉管理者角色轉身培訓班。集團公司黨委組織部（人力資源部）副主任石立出席開班儀式并講話，省售電（交易）公司黨總支委員、副總經理、工會主席徐祖峰，皖能實業公司黨支部紀檢委員、副總經理、工會主席印在望以及本次參訓的30名新晉管理人員出席開班儀式，省天然氣公司黨委副書記、工會主席李鯤主持開班儀式。

石立(li)指出，作為管(guan)(guan)理(li)者(zhe)，一要以身作則，樹立(li)榜樣，營造風清氣正的(de)工作氛圍；二要管(guan)(guan)好團隊，培養人才(cai)(cai)，在(zai)各自的(de)管(guan)(guan)理(li)領域內打(da)造出高效協作、能(neng)征善戰的(de)人才(cai)(cai)隊伍；三要持續(xu)學(xue)習，不斷提升，在(zai)學(xue)習和(he)實踐中探索和(he)完善自己的(de)管(guan)(guan)理(li)理(li)念。開班儀(yi)式結束后，聚焦新晉(jin)管(guan)(guan)理(li)者(zhe)的(de)事業(ye)需求、組織需求和(he)崗位需求開展了為期(qi)兩天一晚的(de)培訓(xun)學(xue)習，三家單位的(de)新晉(jin)管(guan)(guan)理(li)人員在(zai)培訓(xun)中共(gong)同學(xue)習、共(gong)同交(jiao)流、共(gong)同進步，從(cong)思想層面(mian)(mian)、理(li)論層面(mian)(mian)、認知層面(mian)(mian)進一步提升管(guan)(guan)理(li)思維，加速從(cong)執行(xing)者(zhe)到管(guan)(guan)理(li)者(zhe)的(de)角色轉身。

 本次聯(lian)合(he)舉辦培訓班，是實現新晉管理(li)者自我提(ti)升的必然舉措，也是集(ji)團(tuan)公司(si)系統(tong)內部(bu)分子公司(si)不(bu)斷(duan)豐富干(gan)部(bu)人才管理(li)的有益實踐。培訓結束后，聯(lian)合(he)舉辦培訓班的單位將(jiang)繼(ji)續在集(ji)團(tuan)公司(si)人才強企戰略(lve)的縱深推(tui)進中不(bu)斷(duan)探索新實踐，在各個領域鍛造出勇擔重任、能管會管、善作善成的干(gan)部(bu)人才隊伍(wu)，為集(ji)團(tuan)公司(si)全面戰略(lve)轉型提(ti)供更多(duo)的、更加優秀的人才供給。（人力資源(yuan)部(bu)/李(li)栓栓 供稿）